digitalien.org — Stefan Knecht

In Organisation und
mit Spaß zusammen arbeiten

Gemäße Arbeitsformen finden und Projekte zuverlässig liefern.

Stefan Knecht unterstützt operativ oder beratend in der Umsetzung von Veränderungen oder Vorhaben.

Passgenau, robust und verbindlich.

Stefan Knecht
Sprechen wir!

Organisation entwickeln — Entwicklung organisieren

Komplexe Vorhaben verbindlich umsetzen: mit transparenten Arbeitsformen und Spaß lernt das Unternehmen.

Wie wird erwünschtes Verhalten im Unternehmen verankert?

Kaufen Sie nicht PowerPoint als Change, es ist komplizierter: scheinbar einfache Wege sind kaum die Lösung.

Sprechen wir über systemische Entwicklung.

Organisation auf Augenhöhe

In robuster Selbstorganisation mit weniger Ballast profitieren alle.

Managen Sie noch oder führen Sie schon?

In Turbulenz und remote funktioniert pull besser als push.

Sprechen wir über gemäße agile Methoden, so speziell und angepasst, wie es auch Ihr Unternehmen ist.

Das richtige Problem finden

... dessen minimale Lösung jetzt den meisten Nutzen bringt?

Bedürfnisse und features reibungsarm und zügig priorisieren gelingt moderiert oft leichter.

Wie isoliert man das richtige Problem?

Sprechen wir über Anforderungen.

Kompetenzen erlernen

Das Neue soll kommen und das Alte geht nicht weg ...

Anwendbare Fähigkeiten im Alltag erlernen ist training-on-the-job.

Da geht es um Verhaltensänderung, nicht um Informationen, Wissen oder Zertifikate.

Sprechen wir über lernende Organisationen und training-on-the-job.

Als Organisationspsychologe sind meine Werkzeuge die Moderation, Mediation und systemisches Vorgehen.

Als erfahrener Projektmanager kann ich klassisches Projektmanagement und agile Vorgehensformen in allen Facetten und Varianten. Konzeption bis Betrieb.

Ich unterstütze mit fachlichem, sozialem und methodischem Training in Gruppen und in kritischen Lagen mit persönlichem Coaching, mit Mediation und Konfliktmoderation.